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ITパスポート試験 · 学習ガイド

ITパスポート試験 令和元年度 秋期分の問題・解答解説

CBT移行後の問題は、実際の出題から選ばれた公開問題です。全受験者に出題された問題の全件記録ではありません。年度ごとに公式問題と解答を確認できます。

ITパスポート試験 令和元年度 秋期分の概要
30:00

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労働者派遣における各者間の法律関係

ストラテジ系 · 労働者派遣法 / 雇用関係 / 指揮命令関係

労働者派遣法に基づき、派遣元であるA社が労働者Y氏を派遣先であるB社へ派遣することになった。この関係性において成立する契約および指揮命令関係の組合せとして適切な記述はどれか。

解答・解説を表示

解答

エ

解説

労働者派遣制度は、派遣元事業主と労働者との間に雇用関係があり、派遣先事業主と労働者との間に指揮命令関係が存在する形態を指します。派遣元と派遣先の間には労働者派遣契約が結ばれます。

解き方

  1. 派遣元A社と労働者Y氏の関係を確認し、雇用契約に基づく雇用関係であることを把握します。
  2. 派遣先B社と労働者Y氏の関係を整理し、雇用契約はなく業務上の指揮命令権のみを持つことを確認します。
選択肢 ア不正解
A社とB社との間で締結されるのは委託契約ではなく労働者派遣契約となります。
選択肢 イ不正解
労働者派遣契約はA社とB社の法人間で結ばれるものであり、A社とY氏の間は雇用契約となります。
選択肢 ウ不正解
労働者Y氏と雇用関係があるのは派遣元であるA社であり、B社との間に雇用関係はありません。
選択肢 エ正解
派遣先であるB社は派遣されてきた労働者Y氏に対して業務の指揮命令を行う権限を持ちます。

覚えるポイント

  • 派遣元とは雇用関係、派遣先とは指揮命令関係、企業間は労働者派遣契約

間違えやすいところ

  • 派遣先企業と派遣労働者との間に雇用関係があると誤認してしまうこと

出題の前提:労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律

出典:IPA『ITパスポート試験 令和元年度 秋期分』
公式問題冊子 p.2 ↗(www3.jitec.ipa.go.jp)

ITパスポート試験 令和元年度 秋期分

参照した公式資料

IPAが公開したITパスポート試験 令和元年度 秋期分の問題・解答資料です。