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FP技能検定 · 学習ガイド

2017年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務の問題・解答解説

日本FP協会・金融財政事情研究会の公式問題・模範解答を、級・学科/実技・公開年度に分けて収録しています。CBT公開問題は1セットの公表問題で、全受験者への出題を網羅するものではありません。

2017年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務の概要
30:00

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中小企業退職金共済制度の加入要件・助成および養老保険の経理処理

中小事業主資産相談業務 · 中小企業退職金共済 / 福利厚生 / ハーフタックスプラン / 法人保険の経理処理

中小企業退職金共済制度(中退共)および養老保険の活用に関する次の記述①~③について、適切なものには○印を、不適切なものには×印をつけなさい。 ① X社のようにサービス業に該当する株式会社が中退共に加入するためには、常時雇用する従業員数が100人以下または資本金の額が5,000万円以下という加入要件を満たす必要がある。 ② 中退共の掛金は、所定の範囲内で従業員ごとに任意に選択できる。また、中退共に新たに加入する事業主は、加入後4カ月目から2年間、掛金月額の2分の1(上限5,000円)について国の助成が受けられる。 ③ X社が、被保険者を全従業員、死亡保険金受取人および満期保険金受取人をX社とする養老保険に加入すれば、支払保険料の2分の1の金額を損金として処理することができ、かつ、従業員の退職金の原資を準備することができる。

解答・解説を表示

解答

① ○ ② × ③ ×

解説

中退共は業種ごとに資本金または従業員数の加入基準が定められています。また、養老保険において支払保険料の2分の1を損金算入(ハーフタックスプラン)するには、満期保険金受取人を法人、死亡保険金受取人を被保険者の遺族とし、役員・従業員全員を対象とする福利厚生目的の加入形態をとる必要があります。

解き方

  1. 業種区分(サービス業)における中退共の加入要件(100人以下または5,000万円以下)を確認して記述①の正誤を判定する。
  2. 中退共の新加入掛金助成制度における国の助成対象期間(原則1年間)を確認して記述②の正誤を判定する。
  3. 契約形態(受取人等の指定)による養老保険の経理処理基準を確認し、双方受取人が法人の場合は全額資産計上となることを適用して記述③の正誤を判定する。

小問ごとの答え

小問 ①:○
サービス業における中退共の加入要件は「常時雇用する従業員数100人以下」または「資本金・出資金5,000万円以下」のいずれかを満たすことであり、本記述は適切です。
小問 ②:×
新規加入助成として国から掛金月額の2分の1(上限5,000円)が助成される期間は、加入後4カ月目から「1年間」であり、「2年間」とする本記述は不適切です。
小問 ③:×
死亡保険金受取人と満期保険金受取人の双方が法人である場合、支払保険料は全額が資産(保険料積立金)に計上され、2分の1損金算入とはならないため不適切です。

覚えるポイント

  • 中退共のサービス業加入要件:資本金5,000万円以下または従業員100人以下
  • ハーフタックスプラン要件:死亡保険金受取人が従業員遺族、満期受取人が法人

間違えやすいところ

  • 新加入掛金助成の期間は1年間(12か月分)であり、2年間ではない点に注意する。
  • 法人が死亡保険金・満期保険金の双方の受取人となる場合は、支払保険料全額が資産計上となる点を見落とさないようにする。

出題の前提:2016年10月1日現在施行の法令等

出典:金融財政事情研究会『2017年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務』
公式問題 p.3(公式掲載ページ) ↗(www.kinzai.or.jp)

2017年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務

参照した公式資料

金融財政事情研究会が公開した2017年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務の問題・解答資料です。

金財のPDFは公式掲載ページからご覧ください。古い資料は現在の一覧に掲載されていない場合があります。