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FP技能検定 · 学習ガイド

2016年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務の問題・解答解説

日本FP協会・金融財政事情研究会の公式問題・模範解答を、級・学科/実技・公開年度に分けて収録しています。CBT公開問題は1セットの公表問題で、全受験者への出題を網羅するものではありません。

2016年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務の概要
30:00

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中小企業退職金共済制度(中退共)の加入要件と制度内容

中小事業主資産相談業務 · 中小企業退職金共済制度 / 加入要件 / 掛金月額 / 助成制度 / 分割払い

設例のX社(サービス業、資本金2,000万円、従業員50人・うちパート25人)における中小企業退職金共済制度(中退共)の導入に関する次の説明文について、空欄①~④に入る最も適切な数値を〈数値群〉の中から選びなさい。 「サービス業に該当するX社は、常用従業員数( ① )人以下または資本金・出資金の額5,000万円以下の条件を満たしていますので、中退共に加入することができます。 掛金は、被共済者(従業員)1人につき月額5,000円から( ② )円までの範囲から選択し、事業主が全額負担します。また、中退共に新たに加入する事業主に対して、掛金月額の2分の1(被共済者1人ごとに5,000円が上限)を加入後( ③ )カ月目から1年間、国が助成する制度があります。 被共済者が退職したときは本人に退職金が支給されます。また、退職金が所定の金額以上、退職日の年齢が( ④ )歳以上などの要件を満たした場合は、共済金の全部または一部を分割払いにすることもできます」

イ
2
ロ
4
ハ
6
ニ
50
ホ
60
ヘ
65
ト
70
チ
100
リ
300
ヌ
20,000
ル
30,000
ヲ
40,000
解答・解説を表示

解答

① チ、② ル、③ ロ、④ ホ

解説

中退共は単独で退職金制度を設けることが困難な中小企業のために設けられた共済制度です。業種ごとの資本金・従業員数要件を満たす事業主が加入でき、掛金の上限・助成期間・分割支給要件などが細かく定められています。

解き方

  1. サービス業の加入要件(常用従業員100人以下または資本金5,000万円以下)を確認して①を決定する。
  2. 一般従業員の掛金上限(月額30,000円)から②を決定する。
  3. 国による新規加入助成の開始月(加入後4カ月目から1年間)から③を決定する。
  4. 退職金分割払いの受給要件(退職日年齢60歳以上等)から④を決定する。

小問ごとの答え

小問 ①:チ
中退共の加入要件において、サービス業の基準は「資本金・出資金5,000万円以下または常用従業員数100人以下」と定められています。
小問 ②:ル
一般従業員の掛金月額は、月額5,000円から30,000円までの16種類の中から選択し、事業主が全額負担します。
小問 ③:ロ
新規加入掛金助成制度では、掛金月額の2分の1(上限5,000円)が加入後4カ月目から1年間、国から助成されます。
小問 ④:ホ
退職金共済金を分割払いで受給するためには、退職日の年齢が60歳以上であり、かつ一定額以上の退職金があること等の要件を満たす必要があります。

覚えるポイント

  • 中退共の加入要件:サービス業は100人以下または5,000万円以下、小売業は50人以下または5,000万円以下、卸売業は100人以下または1億円以下、一般業種は300人以下または3億円以下です。

間違えやすいところ

  • 小売業(50人)とサービス業(100人)の従業員数基準を取り違えやすいため注意が必要です。

出題の前提:2015年10月1日現在施行の法令(中小企業退職金共済法)

出典:金融財政事情研究会『2016年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務』
公式問題 p.3(公式掲載ページ) ↗(www.kinzai.or.jp) / 公式問題 p.4(公式掲載ページ) ↗(www.kinzai.or.jp)

2016年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務

参照した公式資料

金融財政事情研究会が公開した2016年1月 2級 実技 中小事業主資産相談業務の問題・解答資料です。

金財のPDFは公式掲載ページからご覧ください。古い資料は現在の一覧に掲載されていない場合があります。